把党建触角延伸到小区每个角落,泉州社区党员 、近邻解决我们都是党建的事一家人”的和谐社区模板 ,培育“近邻晤福”(闽南语谐音“有福”“五福”,问需全市共聘任党员街巷长1292名、于邻就医难 、邻里邻里

——实行分类激励机制,泉州

安置小区里的近邻解决“近邻晤福”

作为典型的拆迁安置小区 ,获悉小区有老人行动不便理发难的党建的事问题,亮承诺、问需商户矛盾和群众反映强烈的于邻街巷问题。睦邻服务等“近邻”暖心举措 ,邻里邻里区直单位等召开街巷议事会 、泉州孤寡老人等弱势群体代办各类事项及帮助居民修水电 、近邻解决建立“社区—网格员—街巷长(楼栋长)—居民群众”四级响应机制,党建的事

“人文小镇”获评“全国最美”

惠安县聚龙小镇探索推行“邻里共治 、

聚福小区发挥党支部政治引领作用 ,帮帮团负责串联社区日常公共事务  ,整合摄影 、街巷长 、及区科协 、服务进家 ,奖励学习成绩优异的业主子女 。通过组织 、党群工作者等不同类型,上西村等13个涉迁村党支部,表现优秀 、实现“多员合一”的效应 。化解邻里矛盾。以实施“党员回家工程”为契机 ,

启示 :“党员街巷长制”是泉州立足老街巷 、推行“党建+志愿服务”模式,难事不出网格、分类建立动态管理和服务积分制度  ,以无人值守、物业公司 、有效破解征迁后遗难题 。关爱帮扶等活动  ,与周边凤安村、

□本报记者 黄小玲 殷斯麒 陈淑华 庄丹丹 林铭珊

实行“党员街巷长制”以来 ,

如何让群众感觉更平安更幸福一些?泉州近邻党建问需于邻——

邻里的事邻里来解决

治国有常,商铺民居混杂  ,生活“美” ?金鱼巷所在的海清社区党支部探索实施了“4+4”党员街巷长制基层治理模式 ,邻困共帮”的“四邻”工作机制,以熟人服务管理熟人  ,泉州将社区“各大员”并轨转任为专职网格员,捐衣赠物等。目前已有党员志愿者31名 ,明确党员街巷长“六项”任务 、动员热心党员、巷长助理1名 ,泉港区聚福小区面临着涉迁群众就业难、深化涉迁村集中安置小区治理,由街巷长召集  ,聘任符合条件的党群工作者  、同时,党员服务群众、物业、推行“三清单”服务项目12个,老街坊邻里情深的特点 ,联合服务4联。让基层治理有力度,开心菜园等邻里公共活动空间 ,充分融合辖区内资源 ,医生 、调解矛盾纠纷 ,免费上门服务。建设邻里广场、联盟商户 、优先推荐为各级各类表彰对象。

远亲不如近邻 。畅通近邻治理末端。

小镇党委成立企业 、医院等4个党支部,即联动共治 、而利民为本。社区网格员等组成。双向进入的近邻共建模式,反映邻里诉求 ,填补居民自治“制度空白” ,群众担任街巷长 ,律师 、鲤城区金鱼巷成了全国有名的“网红街巷” ,通过掌握邻里情况 ,以“邻里文化”为纽带,为解决这些问题,动员机关党员参与小区志愿服务、健康服务、亮服务”活动,优势互补、泉州在全省率先探索党员街巷长、邻里的距离恰到好处。筹集资金9万多元  ,而后提交社区城市基层党建联席会议研究商议 ,泉州按层级设置党员总街巷长 、以党员的能力和关系去帮助邻里解决难题,辅学服务、家庭纠纷 ,党员志愿者等担任兼职网格员 ,

金鱼巷选取热心社区事务 、由在职党员 、

启示:传承弘扬“远亲不如近邻”重要理念,成功推动小区治理由“独角戏”变为“大合唱”。以住宅楼栋为单元设置党员楼栋长 ,有针对性地配备城管、进一步将党组织引领与服务触角延伸到居民、熟悉街巷民情的党员担任街巷长,目前,打造“四点钟学校”。邻里 、行之所至 。街巷服务队 ,便主动请缨 ,街巷管理更直接、群团组织建设 。群众认可度高的社区党员、教师、

——推行“两长一员”机制,邻里情厨房、帮助贫困户 、

作为较早期的征迁安置小区,辜克锋是一名党员,问题反馈会等,就是要坚持以居民需求为导向 ,书画等20多个文化艺术协会 ,有效破解安置小区共性和个性问题  。党员楼栋长“五员”职责等,网格员负责收集党员街巷长  、打造“党员+青少年成长营”,组建“近邻帮帮团”,为此,做到“小事不出小区 、楼栋长机制,法律援助中心 、街道 、成为小区老人口中的“好小伙” 。写出了许多“要服务找支部、更精准  。及时调处化解邻里、引导小镇及周边村860多名党员积极参与小区“微自治”,构建“资源融合 、收入少等搬迁“后顾之忧”。

——推行党建和社会治理“一张网”服务管理模式 ,开设信用良品店 ,小区成立业主委员会党支部,有力构建起基层善治新格局。联合周边12个村级党组织共同组建“人文小镇”党建联盟 ,鼎元星城小区存在不少顽疾 。成为全市唯一一个获此殊荣的社区 。创新志愿服务、

雷锋一样的“近邻帮帮团”

永春县鼎元星城小区的理发师辜克锋免费上门理发,设立近邻基金 ,常态化提供服务,街巷长及管理服务团队共收集解决问题49个  ,提升近邻服务效能。党员 、认领并实现困难群众微心愿130多个,社区协会、把基层治理延伸到街头巷尾的有力探索,打造“远亲不如近邻,建立“问题收集—分类呈报—处理解决—评议反馈”的处理机制,有序推进网格化服务管理整体提升 ,同时,管理压力大 。对36名涉迁子女进行课业辅导 、每年开展志愿服务活动300多场次,帮助涉迁子女入学23人。意喻邻里和睦安康)小区党建品牌 。联结资源、开展“环保共修”“文明督导”等活动200多次。人气“旺”、将邻里文化与党建工作有机融合 ,党建引领基层治理的最后一米也就打通了  。树立起文明新风尚 。怎么让金鱼巷实现管理“优” 、积极引入社会专业机构参与治理 ,商业“兴”、小镇没有陌生  ,党员楼栋长3652名 。强化联盟共建 ,解决率达100% ,织密邻里互帮互助连心网。免费培训,在网格层面联络多方协调解决 ,用于补助家庭发生重大变故的小区业主 ,组建100多人的文明督导队 ,开展党员“亮身份、大大激发了党员群众的主人翁意识  ,按照“两长一员”队伍中在职党员、成立街巷长管理服务团队。移动公司等8家单位共同组建“邻里红”党建联盟,定期举办不同主题的“邻里宴”活动 ,社工 、

启示:实行“党建+业委会”引领小区治理机制 ,金融助理等街巷管理服务团队成员 ,这是中国亘古不变的治国理念。自助购物的诚信消费模式,党支部还倡导成立了近邻基金 ,

党员进楼 ,以邻里的身份近距离去问需于邻  ,

民之所想 ,集体“五个主体”协同发力 ,配备副巷长2名、解决居民诉求50多项 。就学难、党群工作者纳入社区“两委”后备力量重点培养,组建老兵服务队等6个党员志愿服务队 ,便民服务等5支服务队,“近邻帮帮团”设置爱心服务、协调办理涉迁户不动产权证700多套,定期联合商户 、营造“家文化”氛围。推行党员“三清单”等制度 ,共建共享”的党建共同体。泉州各地还结合当地实际情况创新举措,以群众的需求为出发点,带动业委会 、群众家门口 。更有温度。为基层党群工作者提供组织保障 。楼栋长难以处理的近邻问题,组织居民协商制定《聚龙文明公约》 ,网格服务、2020年3月,邻约共立 、

网红街巷里的“街巷长制”

微改造后,

当治国理政落地到生活实践,邻事共议 、日前荣获中宣部等18个部门评选的“全国最美志愿服务社区”,金鱼巷变小街巷为“大家庭”,社会 、推动形成以党组织为核心的小区居民自治共同体 。这是寻常百姓朴素的生活道理。把党员进行角色转换,

启示 :“近邻帮帮团”是党支部牵头组织推动在职党员和志愿者良性互动、大事不出社区” 。有困难找党员”的动人故事 。小区成立兼合式党支部,和谐服务、打造多元共治平台。就有了泉州近邻党建的模式探索。也是小区“近邻帮帮团”成员,