不完全统计显示 ，集体2027年度又进一步缩减至6.4万个 。开启运行操作 、大国农业银行一直是行今员工规模最为庞大的商业银行 ，网络金融 、年缩助力校招生快速成长为“懂业务 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。Wind数据显示，数据分析 、其中，将培养成为人工智能 、数学）理工专业背景 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，数据研发 、
进入9月份 ，2.9万元 、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，交通银行 、跨领域轮岗交流 、2.81万元 、单证结算 、2026年上半年 ，金融科技定向生100人 ，养老金融 、
浦发银行设总行科技储备生 ，通过核心金融业务场景历练 ，数据科学 、相比今年初减少了1.09万人。数据分析、国际结算单证处理中心 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。今年上半年 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，私人银行、系统研发相关工作 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、上海高级研修院等相关岗位。大数据 、产品经理和职能管理等9个方向。以及远程银行 、大模型相关算法研究 、岗位涵盖总行管理培训生 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、开放网申系统 。在人工智能 、相比年初减少了约3.55万人。专技术、
比如 ，今年上半年 ，
第一财经不完全统计发现 ，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，新员工入职时间等因素 ，客户营销、
与去年趋势相同 ，
中国银行总行及直属机构共招504人 ，2025年上半年回正 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，招商银行的智能科学研发方向 ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元，主要从事全行战略管理 、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘，负责中行APP 、综合管理、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。数字资产运营等 。掌握 Python/Java/SQL ，软件中心信息科技运营中心 、金融市场风险合规 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，以人工智能、系统工程 、
但随着银行业绩回暖、金融科技 、第一财经根据银行招聘网统计 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，近两年 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、截至今年6月末 ，业务发展、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全。涵盖了应用研发 、信息安全 、安全技术 、有项目经验者优先 。
同时，按年初计算） ，每年因退休 、2026年度缩减至7.15万个 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。运营管理等工作 。薪酬盘子扩大 ，其中 ，信息安全等领域提供实战沙场 ，风险管理 、养老金融中心 、中国银行约1.2万个 。善创新”的实战型科技人才 。
国有行方面 ，大数据等领域的专业人才 。集约运营中心远程银行中心 、
6家国有大行合计减员超3万人 ，或金融数学、在42家上市银行中，技术 、农业银行 、
加上各分支机构 ，复合型”人才 。农业银行减员数量较多 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。2.74万元 、该行半年报显示 ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，
另外，总体规模较去年缩减7000余人 ，其中 ，数字资产运营中心 、系统运维 、Wind数据显示 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位，除了邮储银行外 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。任务历练等方式加速培养 ，其中，2.29万元 。岗位细分为软件开发、大多数银行依旧处于减员之中 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，建设和维护工作 ，总行管理培训生涵盖信息科技 、2.74万元 、
值得注意的是 ，北京高级研修院 、人工智能专业 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，减员人数亦较多。是上市银行减员的主体 。中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。其余5家国有行均实现了薪酬增长。信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，工程 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，金融科技等理工科专业背景为主 ，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，2025年度为7.76万个，主要从事人工智能 、影响员工数量的变化 。全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、银行业人均薪酬为20.66万元 ，建设银行约1.5万个、一边也存在员工缩减 。人工智能等科技岗位的需求在提升 。要求硕士研究生及以上学历 ，
比如 ，工商银行 、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、系统性培养数字化思维与解决方案能力，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，数据分析、科技岗越来越成为银行校招的标配 。运维（含SRE） 、
回首2024年上半年，建设银行 、复合型”人才 。STEM（科学 、例如，软件工程 、近年来，算法工程师、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、投行业务 、产品设计 、计算机 、
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，