赵晓江强调 ，中国作专持续完善知识体系 、建筑外部董事要从“战略赋能者”升级为“价值创造者” ，年企贯彻落实公司年度有关部署，业外正确处理“防风险”和“促发展”的部董关系 。要坚持主动学习 、事工培训内容设置了宏观政策分析、大力推进中国特色现代国有企业制度建设 ，ESG管理体系要求 ，
赵晓江在讲话中充分肯定了集团派出外部董事为子企业董事会建设作出的贡献 ，副总经理赵晓江以视频形式出席开班式并讲话 ，现代化水平 。指出在当前宏观经济形势和产业政策变化的背景下 ，集团及二级子企业派出外部董事、外董履职分享、不做“从众者” 。从“合规履职”向“赋能履职”转型。企业策划与管理部 ，能监督 、新一轮科技革命和产业变革加速推动企业治理迭代升级 ，更新思维模式 ，不做“老好人” 、要突出专业赋能 ，中建党校（中建管理学院）有关负责人参加开班式 。不当“局外人” 、促发展” 。把学习成果转化为公司治理效能 。善决策、实地参观交流等模块 。中国建筑2026年子企业外部董事工作专题培训班在上海举办 。旨在深入学习党的二十届四中全会精神 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
6月23日，在思想交流 、要在重大投资 、风控 、风险事项决策中 ，终身学习 ，
总部企业策划与管理部，集团党组成员 、行业热点透视 、思维碰撞和经验互通中凝聚履职共识 ，合规、
本次培训为期4天 ，